Motivation Digitalisierung

Motivation Digitalisierung – Das Thema Motivation kommt fast zwangsläufig ins Spiel, wenn wir über digitale Projekte sprechen.

Hauptsächlich darum, wie Mitarbeiter motiviert werden können. Natürlich ließe sich die Liste fortsetzen, wie man Mitarbeitern die Angst vor Veränderungen nimmt und ihnen den Digital Workplace „schmackhaft“ macht.

Mit der wachsenden Popularität digitaler Hilfsmittel und ihrer völlig selbstverständlichen Integration in unser Leben, nicht nur beruflich, sondern auch privat, gerät dieser Aspekt immer mehr in den Hintergrund.

Gerade für die jüngere Generation ist der Wunsch, durch ständige Veränderung neue Impulse zu bekommen, fast schon wesentlich, um einen Job positiv zu bewerten.

Deshalb geht es nicht mehr darum, wie man Mitarbeiter für die digitale Transformation gewinnt, sondern wie Mitarbeiter davon profitieren können.

Können Sie Ihre Mitarbeiter durch die Digitalisierung wirklich motivieren?

Motivation Digitalisierung
Motivation Digitalisierung

In vielen Fällen automatisieren wir Arbeitsabläufe durch Digitalisierung. Auf diese Weise geben wir den meisten Aufgaben eine Struktur, die es uns ermöglicht, unsere Kreativität voll auszuschöpfen.

Ja, es mag auf den ersten Blick paradox erscheinen:

Je klarer unsere Aufgaben organisiert und Verantwortlichkeiten verteilt sind, desto mehr Kreativität und Freiraum haben wir für neue Ideen.

Es kommt noch besser: Diese Struktur macht uns sogar Lust auf ein erfolgreiches Brainstorming. Echte Innovation entsteht, wenn wir die strukturierte Phase so strukturieren, dass die kreative Phase darin eingebettet ist. Beides vermag die Digitalisierung zu erreichen. Die Digitalisierung ermöglicht es den Menschen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren

Nicht zuletzt gilt für die Digitalisierung: Sie ermöglicht die Konzentration auf das Wesentliche. Durch die Digitalisierung von Prozessen können wir viele dringende Dinge einfach erledigen, weil die Prozesse vorgegeben sind und wir keine Zeit oder Hirn in sie investieren müssen.

Das spart uns Zeit und Energie, die wir nutzen können, um wirklich wichtige Probleme zu lösen.