Grundsätzliches:
Dirk Rauh sieht sich als “Dienstleister” – nicht als Selbstdarsteller der die große Bühne sucht. Einfühlsamkeit und Sensibilität für Persönlichkeiten und Gruppenprozesse, schaffen eine Atmosphäre in welcher der einzelne Mensch und die persönliche Entwicklung im Fokus stehen.
Etwas Biografie:
Geboren 1965 und aufgewachsen in einer schwäbischen Kleinstadt … Fachhochschulreife mit integrierter Lehre … BWL Studium und die Selbstständigkeit im Vertrieb … mehrjähriger USA Aufenthalt mit prägenden Seminaren und Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung (nicht wenige davon bei den Gründern und Größen der Szene) … Sprung in die Selbstständigkeit als Trainer und Seminaranbieter im Bereich Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und NLP mit immer größerem Erfolg … Masterstudium in Psychologie, Entwicklung und Ausbau des eigenen Seminarkonzeptes „EinsichT”.
Tätigkeiten heute:
Neben offenen Seminaren und Workshops ist Dirk Rauh überwiegend als Mentor, Coach und Trainer im Bereich der Mitarbeiterentwicklung unterwegs. 2014 erschien sein Buch „Geht’s noch?“ welches in unterhaltsamer Form Impulse für mehr Lebensqualität und Zufriedenheit gibt. Danach folgte das Buch „Kurswechsel“.
Themen:
Heute fokussiert sich Dirk Rauh bei seinen Vorträgen, Trainings und Coachings überwiegend auf sein EinsichT-Konzept.
EinsichT steht dabei für ein breites Portfolio wirkungsvoller Methoden und Instrumente zur Potenzialentwicklung – geht aber darüber hinaus! Ziel ist dabei nicht der kurz- und mittelfristige Erfolg, sondern nachhaltiges „sich-selbst-bewusst-sein“. Mit diesen Methoden nutzen Menschen weitere Potenziale, authentisch und in Balance. Das stärkt die Eigenmotivation und die Kraft, sich selbstbewusst den Herausforderungen zu stellen – im Beruf aber auch im Alltag! EinsichT steht für Authentizität und Wertorientierung trotz den Rollen und Aufgaben die Frau/Mann auszufüllen hat.
5 Module umreißen die Themen seiner Begleitungen:
- Führung
- Kommunikation
- Handeln
- Ziele
- Stress
Ansatzpunkt ist dabei häufig: „Weniger ist mehr!“ Denn das Entsorgen von überflüssigem Ballast löst die Bremse, befreit und schafft neue Energie und Klarheit. Ressourcen werden frei und wieder effektiv genutzt. Referenzen und Kundenstimmen
Dr. Ing. O. Seel
„Wer Dirk Rauh im Seminar oder Vortrag
erlebt, spürt die Bescheidenheit, das Zurücktreten seiner Person bei aller erlebbaren Leidenschaft für die Belange der Teilnehmer.“
ADG Akademie Deutscher Genossenschaften
Herr Rauh schafft es dabei immer wieder die Teilnehmergruppen zu begeistern. …Die Leistung von Herrn Rauh durch die Teilnehmer wird stets als weit überdurchschnittlich bewertet. Die Weiterempfehlungs-quote seiner Seminare ist dementsprechend außergewöhnlich hoch.
Volksbank Main-Tauber eG
Besonders hervorzuheben ist die lebendige und angenehme Art und Weise, mit der Herr Rauh sein Wissen vermittelt. …
H.-J. Tophoven, Personalleiter
PTV Group
„..Ihre professionellen Trainings und vor allem auch das begleitende Coaching der Mitarbeiter …sorgten nicht nur für ein nachweisliches Umsatzwachstum…100%-en Akzeptanz bei den Teilnehmern… Motivation hält weiter an… Diese Fähigkeiten haben nur ganz wenige Trainer. Kompliment!“
C. Lutz, Vice President Sales & Marketing
Dirk Rauh ist seit über 20 Jahren als erfolgreicher Mentor, Coach und Trainer im Bereich Vertrieb und Führungskräfteentwicklung tätig. Er ist aufgewachsen in einem mittelständischen Familienunternehmen und lernte schon von klein auf, die Spielregeln des Erfolges kennen. Während seines BWL-Studiums sammelte er weitere Erfahrungen im Vertrieb und ging mit Mitte 20 für mehrere Jahre in die USA. Hier besuchte er prägende Kommunikations- und Persönlichkeitsseminare und lernte unter anderem von den Gründern und Größen der NLP-Szene.
Lebenslanges Lernen ist für ihn bis heute selbstverständlich, welches sich auch in seinem Psychologiestudium widerspiegelt. Mit seinem eigens entwickelten Seminarkonzept „EinsichT“ lernen die Teilnehmer innerhalb kürzester Zeit, ihr Leben mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu gestalten. Sein Vorgehen ist geprägt von einer hohen Einfühlsamkeit und Sensibilität für Persönlichkeiten und Gruppenprozesse und es gelingt ihm immer wieder eine Atmosphäre zu schaffen, in welcher der einzelne Mensch und die persönliche Entwicklung im Fokus stehen.
Zu seinen Kunden zählen sowohl namhafte DAX-Unternehmen als auch klein – und mittelständische Unternehmen. Seit 2015 ist er bei TOP 100 Excellent Trainers Deutschland gelistet. Dirk Rauh ist Autor des Buches „Geht’s noch?“, welches in unterhaltsamer Form Impulse für mehr Lebensqualität und Zufriedenheit gibt.
Sein Motto: „Geht’s noch? – Mit Klarheit zu mehr Erfolg”
Seminarbeispiele:
Von der Vision zur Aktion
- Wie Sie Ihre Unternehmensziele einfach und praxisnah in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter verankern
- Wie Sie mit neuen Denkmustern und Verhaltensweisen flexibler auf Herausforderungen reagieren und diese praxisnah anwenden
- Wie Sie Ihre Vision aktiv und nachhaltig umsetzen, um langfristigen Erfolg zu erreichen
Auf den Punkt gebracht – Gespräche richtig führen
- Die Macht der Worte: Wie Sie sich selber treu bleiben und sagen, was Sie sagen möchten
- Nonverbale Sprachmuster erkennen und nutzen: Wie Sie am Verhalten Ihres Gegenübers seine Welt verstehen
- Das Minenfeld der Kommunikation: Wie Sie schwierige
Gespräche effektiver meistern - Auf Augenhöhe mit Ihrem Gesprächspartner für eine vertrauensvolles Miteinander
Meetings sinnvoll führen
- Die wichtigsten Regeln für erfolgreiche Meetings
- Verschiedene Settings für verschiedene Anlässe
- Die Sprache der Anwesenden sprechen
- Prioritäten setzen für mehr Zufriedenheit aller
- Wie Sie Meetings strukturiert führen und dabei die Nachhaltigkeit sicherstellen
Workshop/Vortragsreihe
- Geht’s noch? – Mit Klarheit zu mehr Erfolg
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Entscheidungen!
- Leben Sie im Hier und Jetzt und handeln Sie danach? Handeln Sie danach!
- Werden Sie sich Ihrer Selbst bewusst und setzen Sie Potenziale frei – für Großes und Kleines!
Sonst macht es ein Anderer!